Золотые волонтёры г.о. Прохдладный
28-29 мая 2016 года в г.о. Прохладный Кабардино-Балкарской Республики прошёл первый этап нашумевшего проекта «Золотой волонтёр».
Напомним, что грантовый проект «Золотой волонтёр» разработан активистами Республиканской детско-молодёжной организации волонтёров Кабардино-Балкарской Республики «Помоги ближнему» (далее – РДМООВ КБР «Помоги ближнему») и в настоящее время реализуется при поддержке Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики. Целью проекта является формирование качественного и системного волонтерского движения во всех муниципальных районах и городских округах нашей республики. При этом проектный план подразумевает проведение обучающих занятий для групп наиболее активных и инициативных ребят в каждом районе КБР для последующей их сертификации и отбора кандидатов для участия непосредственно в самом конкурсе «Золотой волонтер».
Так, встреча с юными активистами г.о. Прохладный собрала порядка 22 активиста. Работу с ребятами провели руководитель РДМООВ КБР «Помоги ближнему» Алим Сижажев и заместитель председателя РДМООВ КБР «Помоги ближнему», федеральный тренер-эксперт Екатерина Борисевич. В течение двух дней самых активных ребят познакомили друг с другом, обучили навыкам командообразования, лидерства, презентовали работу РДМООВ КБР «Помоги ближнему». Реализация данной образовательной программы включала в себя различные формы работы с участниками для достижения наилучшего результата. По итогам 22 активиста волонтёрского движения получили сертификаты о прохождении данного обучения. Лучшие из них были отобраны для участия непосредственно в самом конкурсе «Золотой волонтер».
После сделав собрание членов местного отделения РДМООВ КБР «Помоги ближнему» в г.о. Прохладный единогласно голосованием назвали свой отряд волонтёров «Поколение добра».
Об эффективности работы, проведённой с ребятами за эти два дня, говорят отзывы самих юных волонтёров:
Эти два дня прошли просто великолепно! Я лично для себя получила массу дополнительной информации и незабываемых эмоций, а также отвлеклась от давящих экзаменов:) И теоретические, и практические части занятий настолько заинтересовали, что я слушала не отрываясь и очень многое для себя подчеркнула. Особенно понравился подход. Мне, например, сложно знакомиться с новыми людьми, и я редко вливаюсь в компании, но за эти два дня привычная неуверенность дала трещину. За это особенное отдельное «Спасибо!». Общая задача и необходимость слажено работать помогает раскрыться даже в неизвестном, по большей части, коллективе! Очень здорово, что есть такой проект, который не только помогает становлению личности, но и учит заявлять о себе в коллективе так, чтобы эта личность помогала общему делу, а не стаскивала одеяло на себя:) Виктория Опарина
